RT @ruknabid: 김창준님의 좋은 인터뷰. 리더는 앞에서 이끌어야된다는 부담감에 짖눌려 본인도 팀도 엉망으로 만드는 경우가 많은데, 전문 지식에 대한 의존이 아닌 함께 자라기를 해야 된다는 글 https://t.co/NgJxNZNokg

김창준님의 좋은 인터뷰. 리더는 앞에서 이끌어야된다는 부담감에 짖눌려 본인도 팀도 엉망으로 만드는 경우가 많은데, 전문 지식에 대한 의존이 아닌 함께 자라기를 해야 된다는 글 https://t.co/NgJxNZNokg

— ruknabid (@ruknabid) July 27, 2020