RT @inkivaariyksi: 생각해보면 선도부도 좀 이상한 제도야 왜 같은 학생이 자기 동료인 친구의 옷이나 머리길이를 감시하고 이름을 적어서 선생님에게 보고하지? 그거 마름이자나 마름.

생각해보면 선도부도 좀 이상한 제도야
왜 같은 학생이 자기 동료인 친구의 옷이나 머리길이를
감시하고 이름을 적어서 선생님에게 보고하지?
그거 마름이자나 마름.

— 생강 (@inkivaariyksi) September 30, 2018

RT @d_ijk_stra: 회사를 옮기면 단기적으로 수입이 늘 것은 확실한데 다음 레벨로 성장하는 것은 지연되지 않을까 하는 생각이 든다. 새로운 환경에도 적응해야 하고, 큰 회사의 경우 정말로 임팩트 있고 성장할 수 있는 일을 할 수 있는 기회는 희귀하기 때문에 그런 팀/프로젝트에 안착하는데 시간이 걸릴 수 있다.

회사를 옮기면 단기적으로 수입이 늘 것은 확실한데 다음 레벨로 성장하는 것은 지연되지 않을까 하는 생각이 든다. 새로운 환경에도 적응해야 하고, 큰 회사의 경우 정말로 임팩트 있고 성장할 수 있는 일을 할 수 있는 기회는 희귀하기 때문에 그런 팀/프로젝트에 안착하는데 시간이 걸릴 수 있다.

— 어엉부엉 (@d_ijk_stra) September 29, 2018