RT @gn_mas: 그러나 문재인은 정확히 정반대의 길을 가고 있다. 최저임금 1만원 공약을 파기 했으며, 최저임금 결정기준에 '가구 생계비'를 포함하기는 커녕 정반대로 사용자의 '지불능력'을 포함시킨다고 발표했다. 최저임금 위반 감독 강화 역시 정반대, 근로감독 포기는 작년말에 이미 발표했다.

그러나 문재인은 정확히 정반대의 길을 가고 있다. 최저임금 1만원 공약을 파기 했으며, 최저임금 결정기준에 '가구 생계비'를 포함하기는 커녕 정반대로 사용자의 '지불능력'을 포함시킨다고 발표했다. 최저임금 위반 감독 강화 역시 정반대, 근로감독 포기는 작년말에 이미 발표했다.

— pursued,S (@gn_mas) January 7, 2019

RT @shinhh: 암튼 요약하면 회사에서 일을 잘하는 사람들은 1)똑똑하면서 2) 대인관계에 능숙하고 3)추진력이 있는 사람인데, 한 가지만 특출난 것으로는 부족. 대체로 이 중 2개 이상이면 평균을 상회하는 성과를 내는 것 같다. 이력서나 면접은 이 세 가지를 가지고 있는지 확인하는 과정이라고 봐도 좋을 듯.

암튼 요약하면 회사에서 일을 잘하는 사람들은 1)똑똑하면서 2) 대인관계에 능숙하고 3)추진력이 있는 사람인데, 한 가지만 특출난 것으로는 부족. 대체로 이 중 2개 이상이면 평균을 상회하는 성과를 내는 것 같다. 이력서나 면접은 이 세 가지를 가지고 있는지 확인하는 과정이라고 봐도 좋을 듯.

— Hyun-Ho Shin (@shinhh) January 7, 2019

RT @blrunner78: 대표(리더)는 우리 기술에 대한 비전을 개발자들에게 제시할 수 있어야 한다. 우리가 만들고 있는 기술이 향후 어떤 산업적인 파급력을 가지고 올 수 있는지를 명확히 해주는 것이다. https://t.co/5hseLSlLm1

대표(리더)는 우리 기술에 대한 비전을 개발자들에게 제시할 수 있어야 한다. 우리가 만들고 있는 기술이 향후 어떤 산업적인 파급력을 가지고 올 수 있는지를 명확히 해주는 것이다. https://t.co/5hseLSlLm1

— JaeHwa Jung (@blrunner78) January 7, 2019

RT @seahan_00: 나이들고보니 알겠다, 사람들이 운동얘길 하는건 내 자기관리 짱짱^^이 아니라 님 우리 운동안하면 죽어요...님도 같이 해요라는 이야기였어...

나이들고보니 알겠다, 사람들이 운동얘길 하는건 내 자기관리 짱짱^^이 아니라 님 우리 운동안하면 죽어요...님도 같이 해요라는 이야기였어...

— ⏳⌛ (@seahan_00) January 6, 2019

RT @unclebobmartin: Unit tests are written by programmers for programmers. Acceptance tests are specified by customers for customers. Integration tests are written by architects for architects.

Unit tests are written by programmers for programmers. Acceptance tests are specified by customers for customers. Integration tests are written by architects for architects.

— Uncle Bob Martin (@unclebobmartin) January 6, 2019

RT @Outsideris: https://t.co/A2HQtY4T22 아직 @github 의 공식 공지는 없는데 private 저장소 무제한에 협업자 3명까지 가능하면 굳이 유료 플랜 안써도 될 듯;; ㅎㅎ

https://t.co/A2HQtY4T22
아직 @github 의 공식 공지는 없는데 private 저장소 무제한에 협업자 3명까지 가능하면 굳이 유료 플랜 안써도 될 듯;; ㅎㅎ

— Outsider (@Outsideris) January 7, 2019