RT @velvetgoldmind: 맥킨지 이 보고서 진짜 작정하고 쓴 듯. 국내 100개 대기업 및 중견기업, 40,951명 대상으로 조사. 야근, 여성차별 등 한국기업의 고질적 문제는 결국 리더십, 주먹구구, 보상 문제라는 결론. https://t.co/CiKadQBwg3

맥킨지 이 보고서 진짜 작정하고 쓴 듯. 국내 100개 대기업 및 중견기업, 40,951명 대상으로 조사. 야근, 여성차별 등 한국기업의 고질적 문제는 결국 리더십, 주먹구구, 보상 문제라는 결론. pic.twitter.com/CiKadQBwg3

— 섹시심리학조교 (@velvetgoldmind) September 19, 2016