3. 노사합의없이 임금피크제 즉 임금깍기를 허용하면 다른경우에도 그렇게 할수있다. 임금만이 아니라 모든 근로조건을 마음대로 바꿀수있는 '마법의열쇠'인거다. 여기에 쉬운해고를 결합시키면 기업은 드디어 노동법없는 세상에서 살수있다.
— 은수미 (@hopesumi) August 3, 2015
2015년 8월 4일 화요일
RT @hopesumi: 3. 노사합의없이 임금피크제 즉 임금깍기를 허용하면 다른경우에도 그렇게 할수있다. 임금만이 아니라 모든 근로조건을 마음대로 바꿀수있는 '마법의열쇠'인거다. 여기에 쉬운해고를 결합시키면 기업은 드디어 노동법없는 세상에서 살수있다.
피드 구독하기:
댓글 (Atom)
댓글 없음:
댓글 쓰기